石大胜华公司公告：石大胜华：绩效管理制度

山东石大胜华化工集团股份有限公司绩效管理制度第一章总则第一条目的为完善山东石大胜华化工集团股份有限公司（以下简称“公司”）的绩效管理体系，保障薪酬分配体系有效落地，体现奖优罚劣的绩效导向，激发全员积极进取、富于创新地开展工作，促进公司战略目标实现，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司总部及各事业部组织及岗位绩效以及安全绩效的管理（不包括公司和事业部高管岗位）。

第三条定义本制度所指绩效管理体系是指公司各级管理者和员工为了达成组织目标、实现员工业务能力提升而共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，从而促进公司战略目标的实现。

第四条绩效管理原则1.战略导向原则：绩效目标的设定与调整应与组织战略定位及经营重点保持一致；2.分级管理原则：遵循一级……