核心结论
        9  月就业整体改善，非农就业增加11.4  万，失业率为7.8%；预计就业持续改善仍面临压力：其中私营服务部门增加11.4  万，政府部门增加1  万人，制造业减少1.6  万，建筑业增加5000  人，自然资源及矿业增加1000人。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】美国9  月就业的改善主要集中在非农自雇、农业和政府部门的增加，而主要私营服务部门就业扩容有所衰减，并且制造业就业减少，这说明主要部门对就业的吸收不足、其持续改善面临压力。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        私营服务业就业扩容整体有所减少，房地产就业改善较为明显：9  月教育及卫生服务业就业增加4.9  万，较8  月有所增加。1-9  月，专业及商业服务业就业人数增加36.3  万（月均4  万）；零售业增加3.6  万（月均4044）；休闲及酒店服务业增加20.6  万（月均2.3  万）；2012  年9  月分别增加1.3  万，增加9400  人、增加1.1  万人。另外，房地产就业录得08  年危机以来最大值。
        政府部门就业有所增加：2012  年7  月以来，政府部门的就业人数连续三个月有所增加，累计增加约7.3  万人，这其中的主要因素可能来自于美国总统和议会选举带来临时就业人数的增加；未来考虑到财政压力较大，政府部门就业扩容空间有限。
        制造业就业继续减少，建筑业就业增加：9  月制造业的就业仍然继续收缩，就业减少1.6  万，连续两个月减少。
        虽然1-9  月建筑业就业人数减少2.3  万，但是6-9  月呈现连续增加局面，其中9  月增加5000  人；从近期公布的建筑商协会指数（NAHB）和新建住宅开工指标看，这些指标均有着明显的改善，如果房地产继续企稳，建筑行业将相应改善，就业状况将会得到改善。
        从就业结构的维度可以看出，美国就业仍面临压力，另外，财政悬崖问题的解决时间窗口在年底至明年2  月，预计联储在明年二季度以前不会对量化操作进行调整。