软件外包业务的核心竞争力之一是人力资源管理，包括获得人力资源、提高效率和控制成本。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】中讯软件于2007  年下半年设立自己的培训机构。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）中讯软件的稼动率保持在80%以上，较高的效率来自规模、经验积累以及人员的稳定。公司的人力成本每年略有上升，通货膨胀并没有给中讯软件以很大的压力。
􀂄  中讯软件从2008  年开始在日本成立一个进行实质性业务运营的子公司，试图在当地承接概要设计工作。公司正在积极与美国和日本的大型软件厂商洽谈合作，基于国外高端软件产品在国内从事咨询、实施、维护的服务业务。
􀂄  受次债危机影响，08  年的订单可见度下降，目前手持的08  年订单比07  年增长不足20%，公司有信心今年实现30%以上收入增长。日元逐渐强势使公司受益。
􀂄  下调07、08  和09  年的收入至5.7、7.7  和10.7  亿港元，摊薄后每股盈利至0.089、0.119  和0.166  港元。目前08  年12  倍市盈率使公司价值被低估50%以上。维持“增持”评级。