股权激励显示成长信心
        06年11月，公司首次公告股权激励方案，一直未获证监会审核通过。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】此次公告的重新制定的方案，与首次公告的方案存在行权价格和股份数量上的差异。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        股权激励方案的主要内容：
        （1）授予激励对象3000万份股票期权，每份期权对应一股美的电器股票，；
        （2）激励股份占总股本的2.38%，比例低于上次方案的比例；上次方案为5000万股，占当时总股本的7.93%；（3）行权价格39元，远高于上次方案，上次方案除权后的行权价为5.4元；
        （4）股票期权分三期行权，行权条件与上次方案相通，即2008年、2009年和2010年相比上一年度，净利润增长不低于15%，加权平均净资产收益率不低于12%;
        （5）三期可行权的比例分别为33%、33%和34%，上次方案为20%、40%和40%；（6）股票期权的有效期为授权日起的8年时间，上次方案为5年，有效期更长。