经济复苏应该在未来一两年中吸引更多的人加入劳动力大军。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】但鲜有证据表明“过低的”劳动力参与率意味着就业形势比9%的失业率所对应的水平还要疲软。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）相反，我们认为近年来参与率的下降大多可归咎于人口结构的潜在变化以及经济周期的“正常”影响（即9%的失业率本身就很说明问题）。
        我们的分析显示未来两年整体劳动力参与率将小幅上升1/4  至1/2  个百分点。若果真如此，月均新增岗位应达到20万个才足以令2012  年底的失业率降至8%，岗位增幅与我们预期大致相符。
        上述预测是基于我们对影响劳动力参与率的结构性及周期性因素的分析而得出。人口老龄化应该会降低劳动参与率，因为年长者的劳动参与率状况不及年轻人。而不同年龄层的劳动参与“长期趋势”可能强化这一下行趋势，因为年轻与最佳年龄段人士的劳动参与率仍在下滑，只不过后者程度稍轻。综合考虑，这些结构性趋势应该将参与率每年压低约1/4  个百分点。