公司公告员工持股计划已完成购买，共计购得股票230.78  万股，占公司总股本的0.68%，购买均价为38.39  元。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】公司此次持股计划的设立将使公司股东、高管、以及员工利益一致，更好的激发公司活力。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）公司目前新产品、新业务已实现梯次布局，未来将接力引领公司业绩增长。我们预计15-17  年公司每股收益分别为0.47、0.64  及0.86  元，维持目标价40.22  元，及买入评级。
        支撑评级的要点
        员工持股计划完成购买，将激发公司活力。公司公告员工持股计划已完成购买，共计购得股票230.78  万股，占公司总股本的0.68%，购买均价为38.39  元。公司此次持股计划的设立将使公司股东、高管、以及员工利益一致，更好的激发公司活力。
        梯次布局发力，引领收入高增长。公司现已完成一纵一横框架，构建了成长基础。预计今年动车组及新能源汽车连接器爆发，引领收入快速增长。
        一纵一横框架下，继续寻求外延扩张机会。公司在保持原有轨交连接器业务快速增长的同时，逐步在连接器市场及轨道交通领域，完善一纵一横的框架布局。预计未来还将在框架下寻找外延扩张机会。
        评级面临的主要风险
        动车组国产化进程推迟。
        新能源汽车产业发展不及预期。
        外延收购企业整合不及预期。
        估值
        持股计划完成购买，有助于提升公司活力；同时公司目前新产品、新业务已实现梯次布局，未来将接力引领公司业绩增长。我们预计15-17  年公司每股收益分别为0.47、0.64  及0.86  元，维持目标价40.22  元，及买入评级。