事件：迪森股份发布股票期权与限制性股票激励计划（草案）。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        主要内容：
        激励计划：拟向公司45  名高层管理人员授予608.4  万份股票期权和304.2万股限制性股票，合计约占公司目前总股本的2.9%，其中，股票期权的行权价格为13.21  元，限制性股票的授予价格为6.34  元。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）行权期为授予日18  个月、30  个月、42  个月，比例分别为20%、30%、50%。
        激励内容：以2013  年为基准，2015-2017  年营业收入增长率不低于20%、60%、140%，扣除非经常损益后的归属于母公司股东净利润增长率不低于25%、70%、160%。2013  年扣非后净利润为6369  万元，则2015-2017年扣非后净利润至少为7962、10828、16560  万元。
        长城观点：
        公司底部价格确定：此次股权激励方案以期权方式出台彰显了公司对行业和自身前景的信心，13.21  元的行权价格未来将成为公司股价的一个底部。
        公司预测，假设首期权益授予日为2014  年12  月1  日，测算公司本次股权激励计划首次授予权益成本合计为3938  万元，对应2014-2018  年费用为128、1540、1254、775、241  万元，我们预计2015、2016  年费用率分别增加约3%、2%，其他年份影响较小。
        投资建议：预计14-16  年eps  分别为0.26、0.42、0.65  元，对应pe  为51X、31X、20X。此次股权激励的行权价格彰显公司未来信心，股价安全边际较高，且天然气价市场化改革和环保政策的不断趋严都将推动公司快速发展，维持“强烈推荐”的评级。
        风险提示：项目进度不达预期。