宏观专题：教育提高人力资本  中国经济转型，在创新与研发齐头并进的背景下，需要融入新兴高技术产业的血液，使其成为拉动经济增长的主要引擎。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】归到微观层面，就是创新型人力资本。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）那对于人力资本来说，员工薪酬则是其收益权实现的最主要途径。  提高中国劳动力收入，教育有着重要作用。中国人均工资近两年加速赶超美国，  尤其是高收入行业，比如金融业，计算机行业，科学研究等。
        对比中美工资分化，  我们发现其与受教育程度正相关。比如信息技术业，中美两国高等教育从业人员占比均在70%以上，而相对低收入行业制造业，建筑业，均仅为10%左右。  纵向比较国内各行业的各种学历的毕业生起薪，我们发现，房地产企业仍需要大量技术型、应用型的专科人才；2011  年和2012  年本科生起薪最高的行业都是金融业；2012  年高科技产业硕士毕业生起薪增长率最高，涨幅达到15%以上；随着医药/医疗行业的大力发展，医药企业更愿意加大博士毕业生的薪酬成本投入，以此吸引高端人才加入。
        一周扫描：  海外经济："疯狂的"九月。上周五，海外市场仍现跌势。在美国，经济数据好坏参半，亮点不多。尽管如此，预计9  月美联储削减QE  仍是大概率的。QE  削减背景下，新兴市场仍将承受较大压力，上周印尼、巴西升息。尽管有一定应对国内通胀走升的考虑，但更多在于抑制资本外流，稳定汇率。该政策效果仍需观察。叙战在即，或再度推升避险情绪。