投资要点
        事件：
        公司公告股票期权和限制性股票激励计划草案：计划拟向激励对象授予权益总计10000  万份，约占本激励计划签署时公司股本总额133851.25  万股的7.47%，其中包括股票期权5000  万份和限制性股票5000  万股。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        点评：
        股权激励偏中性，尽管规模大目标低，但未来业绩增长目标基本明确此次股权激励规模较大，总计授予权益10000  万分，对股本摊薄7.5%，此外业绩目标相对较低，2013  年-2016  年收入目标分别为65  亿、75  亿、85  亿、95  亿，净利润目标分别为4  亿、4.8  亿、5.76  亿、6.91  亿，收入复合增长为13%，净利润复合增速为20%。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）但是股权激励方案基本明确了公司未来业绩增长的目标，打消了部分投资的对于长城宽带资产质量的担忧以及整合担忧，增强了市场对于公司的发展信心。
        长城宽带整合已近尾声，股权激励有效绑定公司高管和骨干公司自去年收购长城宽带开始，已经逐步整合长城宽带，包括人员、机构等各方面，目前已经接近尾声，股权激励将会有效增强整合力度，将鹏博士原有骨干和长城宽带的核心骨干有效绑定，为公司中长期的发展奠定重要的人事基础。
        作为国内最大的民营电信运营商，公司将全面受益电信业“国退民进”背景下的发展机遇，理应享受估值溢价