事件：近日，公司发布了公告——证监会已对公司报送的股票期权激励计划草案确认无异议并进行了备案，公司将根据证监会的有关反馈意见，对草案部分内容进行相应修订，并按照相关程序提交董事会和股东大会审议。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】我们认为，股票期权激励计划已经进入实质性阶段，实施股权激励将有助于提升员工积极性，助力公司业绩提升。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        点评：
        行权价格距离现有股价较近，有助于激励公司提升业绩。本次计划授予的股票期权的行权价格为13.87  元，而现有股价在14  元附近，受激励员工未来要想较大程度地受益，需要公司上下积极努力以提升业绩和刺激股价。
        行权条件不高，但未来股价要获得较好表现，还是需要公司业绩进一步提升来降低估值。股票期权激励计划（草案）显示行权条件为：以2012年度为基准年，2013  年的净利润和营业收入增长率不低于15%、18%；2014  年的净利润和营业收入增长率不低于32%、40%；2015  年的净利润和营业收入增长率不低于52%、65%。意味着扣除非经常性损益后的净利润和营业收入年增长率要达到15%和18%，行权条件并不高。从市场相关股权激励的案例来看，股价要获得较好表现，受激励对象要获得较好收益，都需要业绩和估值来支撑。
        授予对象范围较广，有利于充分发挥员工积极性。本次激励对象包括公司财务负责人以及其他核心岗位员工共138  人，共计230.75  万股，同时预留24.25  万股，我们认为授予对象涉及范围较宽，有助于充分调动公司偏  中下层核心业务人员的积极性，共同致力于提升公司业绩。
        看好公司基本业务在未来几年的发展。公司是网络建设规划设计服务专业厂商，福建省省级创新型企业，中国移动是其第一大客户，中移动明年将新建15-18  万甚至更多的TD  基站，将使公司业绩具备较大弹性，公司具备全国范围内的接单和服务能力，随着公司业务覆盖范围的不断扩大和市场份额的持续提升，将较大地扩展公司的成长空间。
        首次关注，暂不予评级。我们看好公司未来发展，如果中国移动明年TD网络建设能够大幅展开，公司整体业绩将充分受益。
        风险提示：中国移动TD  网络建设投资不如预期。