扫一扫,慧博手机终端下载!
位置:首页 >> 期货研究

研究报告:通联期货-每日贵金属早评:继续震荡盘整-130108

股票名称: 股票代码: 分享时间:2013-01-08 14:29:30
研报栏目: 期货研究 研报类型: (PDF) 研报作者: 沈赟
研报出处: 通联期货 研报页数: 4 页 推荐评级:
研报大小: 356 KB 分享者: xie****215 我要报错
如需数据加工服务,数据接口服务,请联系客服电话: 400-806-1866

【研究报告内容摘要】

        一、行情回顾
        昨日沪金主力合约AU1306以338.02元/克的价格小幅跳空高开,早盘震荡上扬至全日最高点339.52,之后有所回落,全日收盘报338.54元/克,较前一交易日结算价上涨2.22元或0.66%。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】日成交量与上周五相比有较大幅萎缩,持仓量增加3418手。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)
        昨日沪银主力合约AG1306以6330元/千克的价格大幅跳空高开后一路震荡上扬,最高至6433,10:50过后出现微幅回落,下午一直围绕6394横盘窄幅震荡至收盘,收盘报6392元/千克,较前一交易日结算价上涨161元或2.58%。日成交量继续有所放大,持仓量减少8652手。
        周一  COMEX明年2月份交割的黄金期货价格下跌2.60美元,报收于每盎司1646.30美元,跌幅为0.16%,期金价格三连跌,在过去三个交易日中,纽约黄金期货价格下跌了42.50美元,跌幅为2.5%。明年3月份交割的白银期货价格上涨13.6美分,报收于每盎司30.082美元,涨幅为0.5%。
        二、重要消息
        1、全球银行业喜迎巴塞尔“新年大礼包”:
        当地时间1月6日,总部位于瑞士的巴塞尔银行监管委员会出台新规,放宽了对银行业流动性的要求。这将有助于银行业降低成本。按照最初方案,仅有政府债券和优质公司债才能被视为优质流动性资产。当天出台的新规放宽了银行储备资产的范围,诸如优质股票和优质抵押支持债券等资产均可被视为优质流动性资产。将这类风险更高的资产纳入危机储备资产范畴,将显著降低银行业的合规成本。此外,巴塞尔银行监管委员会当天还决定,将银行业流动性覆盖率最终达标期限从原定的2015年推迟至2019年。按照新规,这一规则将从2015年生效,但流动性覆盖率只需达到60%即算合格,此后每年增加10%,到2019年实现完全达标。
        2、美国12月份就业趋势指数升至四年来高点:
        北京时间1月8日凌晨消息  据彭博社报道,美国一项衡量就业前景的指标在12月份升至2008年7月份以来最高水平,显示劳动力市场状况在年终持续好转。位于纽约的民间研究机构世界大型企业研究会周一表示,其就业趋势指数环比上涨0.8%至109.02,为连续第三个月攀升。前月数值被上修至108.19。该指数较2011年12月份上扬3.1%。
        三、技术分析
        日线技术面:昨日的小幅反弹使得MACD指标出现底部金叉迹象,但反弹时成交量萎缩,目前日K线依旧运行在下降三角型之中,5日均线和10日均线走平。
        日线技术面:虽然昨日出现有所放量的反弹,但日K线依旧处于近期横盘震荡之中,MACD指标中的DIFF再度开始拐头,5日均线也开始拐头。
        日线技术面:目前纽约期金主力合约的日K线技术面呈现高位旗形整理,也可认为是下降三角型整理,日K线已是三连阴,并运行在短期均线下方,MACD指标中的DIFF和DEA趋同。技术面依旧偏空。
        四、后市展望
        巴塞尔委员会放宽高流动性资产范围,使得全球银行业的资产缺口收窄,有利于全球的货币流动性,一定程度上对贵金属价格有所支撑。但目前影响黄金等贵金属价格最主要因素是美国的QE3何时退出,美国就业市场的复苏压制贵金属价格。SPDR近期陆续减持黄金,iShares也减持白银。预计贵金属期间还将震荡盘整。

推荐给朋友:
我要上传
用户已上传 11,410,411 份投研文档
云文档管理
设为首页 加入收藏 联系我们 反馈建议 招贤纳士 合作加盟 免责声明
客服电话:400-806-1866     客服QQ:1223022    客服Email:hbzixun@126.com
Copyright@2002-2024 Hibor.com.cn 备案序号:冀ICP备18028519号-7   冀公网安备:13060202001081号
本网站用于投资学习与研究用途,如果您的文章和报告不愿意在我们平台展示,请联系我们,谢谢!

不良信息举报电话:400-806-1866 举报邮箱:hbzixun@126.com