政府拟于今年5月1日实施新的法定最低工资水平，由现行的每小时28元调整至每小时30元，料将进一步增加企业员工开支。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】大快活(52)为减低人手及提高营运效益，较早前已引入SAP企业资源规划系统，并在大埔设立中央食品加工中心；而且，今次最低工资的加幅较上次相对温和，相信对集团的负面影响较为轻微。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        事实上，截至2012年9月底止中期，集团业绩表现不俗，期内营业额按年升6.9%至9.73亿元，纯利增加10.3%至6,401.2万元，而毛利率微升0.8个百分点至14.5%。面对工资、食品及租金成本“三高”问题，集团致力调控食材成本，现时多数采用合约形式采购食材，可减轻食材价格上涨影响；另外，更将部分店铺移往楼上铺，以避开地铺的昂贵租金。开店策略于逆市中亦较为保守，期内于中港两地仅开设14间新快餐店，有助控制成本。
        目前集团9成收入来自本港业务，分部溢利率为8.3%，惟内地业务仅4.5%，而且分部溢利倒退63.8%至465万元，业务表现有待改善。另外，为令业务范畴更多元化，集团积极引入更多特色品牌，垦丁茶房、友天地及咖喱工房已正式营运；待个别品牌的业务发展稳定后，将逐渐引入到内地市场。
        集团派息慷慨，中期每股派息23仙，即派息率45%，兼具防守性。走势上，去年12月10日升至17.18元遇阻回落，跌至50天线水平见支持，上周五呈“锤头”，惟仍然失守50天和10天线，STC  %K线跌低至近%D线，MACD维持熊差距，有待整固再上，可考虑16.1元吸纳，阻力位17.2元，不跌穿15.7元可续持有。