今日要点    
        《中国经济和社会领域的挑战》：现在分歧的实质是市场的产权基础，其中主要是城市的国企问题和农村的土地问题。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】  国企的市场化改革，主要是为了竞争和留住人才。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）中下层管理人员薪酬基本市场化了，但顶层领导薪酬受控，形成上下薪酬趋同乃至倒挂的奇怪格局。国企主要领导既要搞好企业，又要顾及乌纱帽，行为很难不扭曲。  中国社会存在的最大和最广泛的不公平，是城乡居民权利的不平等。国家的财政资源、基础设施资源、医疗资源、福利资源对城市户籍居民严重倾斜，农村居民即便可以进城或到沿海发达地区打工，仍然不能享受当地户籍居民的同等公平待遇。  当权力和财富分配的天平倾斜后，那些原本总是稀缺的社会一般资源供给的分配关系也紧张化了,优势方总能近水楼台先得月。    
        过去十年，民间金融没有得到充分的发展，货币政策很好地维护了国有金融部门的既得利益。从这些方面看，《中国过去十年货币政策基本失败》。  经济的繁荣不是靠货币发出来的，而是人们创造性行为的结果，或者说经济自由的结果。现在，需要做的是纠正过去十年错误的通货膨胀政策，从制度上杜绝通货膨胀的可能性，使货币、银行与政府脱钩。在这方面，最紧迫的也许是破除政府对金融体系的垄断，建立自由竞争的金融市场，推动金融市场化，用私人信用取代国家信用。  如果说货币政策有什么标准的话，那就是使金融体系与政府脱离关系，使金融市场化真正能实现，当然，这是一个“否定性”的目标，是对“货币政策”自身的否定，使货币政策最终消失。    
        《张兰们为什么移民》？企业家移民有很多原因，舆论通常关注的有两方面：一是对社会未来没有信心，二是做过亏心事怕事后被追究。但还有一个日益重要的原因却常常被忽视，那就是中国企业对外投资和海外融资的种种政策障碍和审批限制，使得越来越多的企业家选择移民。  把中国企业家留下来，把资本留下来，需要通过改革一定程度上消减这些障碍和限制，充分发挥企业的自主性，让中国企业在对外投资和海外融资方面能够更加自由。