上市公司员工持股计划破题（上海证券报）  
        上市公司员工持股计划终于破题。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】中国证监会5日发布《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》(下称《暂行办法》)，并向社会公开征求意见。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）按照规定，上市公司员工可以其个人应得的工资、奖金等现金薪酬的一部分，自愿参与员工持股计划，委托给合格资产管理机构管理，参与该计划的股票锁定期为36个月，同时员工持股计划所涉公司股票不得超过公司总股本的10%  
        点评：员工持股计划是一举两得的事情，对股票市场是长期利好，它一方面增加了资金的供应，因为员工持股计划是上市公司根据员工意愿，将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理，通过二级市场购入本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排，由此公司股价也有望更加稳定；另一方面制度将改善公司的治理结构，增加了员工的归属感，有利于公司的经营发展。