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宇通客车研究报告:平安证券-宇通客车-600066-前四月销量同比增20%,月度销量稳定-120507

股票名称: 宇通客车 股票代码: 600066分享时间:2012-05-07 16:00:30
研报栏目: 公司调研 研报类型: (PDF) 研报作者: 王德安
研报出处: 平安证券 研报页数: 4 页 推荐评级: 推荐
研报大小: 256 KB 分享者: ab****t 我要报错
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【研究报告内容摘要】

          事项:
        公司发布公告:2012  年4  月销售各型客车3560  辆,同比增长6.0%;2012  年1-4  月累计销售各型客车13728  辆,累计同比增长20.0%。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        平安观点:
        4  月销量继续保持在3000  辆以上,但销量同比增幅下降至6.0%。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)4  月宇通销售客车3560  辆,连续4  个月销量保持在3000  辆以上,目前看与2011  年月销量波动较大不同,公司2012  年月度销量较为稳定。4  月销量同比增幅由3  月的30.3%降至6.0%,宇通作为校车主力车型之一的轻型客车4  月销量同比下滑25.5%,我们估计主要是由于开学后校车订单继续减少所致。
        我们预计宇通2012  年销量增长仍有望达到20%以上。虽然4  月宇通销量增幅下降至6%,我们预计在校车、出口和传统客车销量增长的推动下,宇通客车2012年销量增幅仍有望达到20%以上。2012  年1-3  月宇通共销售校车2231  辆,预计其校车全年销量将达到8000-10000  辆,同期宇通出口客车1531  辆,同比增长307.2%。再考虑到传统客车销量平稳增长,2012  年宇通客车销量增长20%以上并超客车行业增速是大概率事件。
        股权激励有利于公司长期发展,但短期费用压力增加。前期发布的激励方案对未来3  年业绩增长均有要求,并且股权激励对象涵盖公司各个层级及各条业务线,首批激励对象即达到公司员工总数的10%以上,有利于激励公司各个层级提高其工作绩效,提升公司管理水平、技术实力、产品品质等。同时,股权激励实施将使公司2012-2014  年管理费用分别增加1.68、1.53、1.44  亿元左右(以2012  年4  月27  日为授予日进行测算),再考虑到股本将会增加约6%,我们估算将使2012-2014  年EPS  每年下降0.25-0.30  元。
        多年前布局校车和目前布局新能源均显现宇通客车战略眼光。2005  年宇通客车即开始校车的前期研究,随后推出多款产品。校车事件后,宇通客车凭借先进的技术、多样化的产品以及品牌优势,1Q12  其校车市场占有率达34.3%,成为校车市场的领导者。校车市场的优异表现,充分体现了公司超前的战略眼光。公司年产1万台节能与新能源客车生产基地即将于4Q12  投产,不仅有效缓解公司传统客车产能偏紧的问题,也为公司未来新能源客车业务发展奠定基础。目前公司新能源客车研究取得良好效果,公司网站新闻显示其插电式混合动力客车节油率达到30%左右,处于行业先进水平。
        

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