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纳川股份研究报告:申银万国-纳川股份-300198-股权激励彰显信心,金融支持助力行业发展-120305

股票名称: 纳川股份 股票代码: 300198分享时间:2012-03-05 15:31:49
研报栏目: 公司调研 研报类型: (PDF) 研报作者: 王丝语,张圣贤
研报出处: 申银万国 研报页数: 5 页 推荐评级: 买入
研报大小: 245 KB 分享者: yuc****ng 我要报错
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【研究报告内容摘要】

        纳川股份今日公布股票期权激励和限制性股票激励计划草案:授予激励对象权益总计300  万股,占公司总股本的2.17%,其中包括150  万股股票期权和150  万股限制性股票,来源为向激励对象定向发行新股。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】(1)股票期权激励:行权价格为17.78  元(公告前1  交易日的收盘价),可分为3  年行权,每年行权比例30%、30%、40%;(2)限制性股票激励:授予价格为8.29  元(按公告前20  个交易日公司股价均价的50%确定),锁定期为一年,之后按照30%、30%、40%的比例解锁。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)股权激励的行权条件和限制性股票激励的解锁条件:要求以2011  年净利润、收入为基数,2012-2014  年相对2011  年净利润、收入增长率不低于30%、69%、120%,即年均复合增长率为30%。
        行权和解锁条件要求符合预期,行权和解锁成本较低,实现解锁概率较高。
        行权和解锁要求为2012-2014  年净利润、收入复合增长率达30%,显示了管理层对公司发展的信心,也较符合公司及行业所处的高速发展阶段。本次采用50%的股票期权与50%的限制性股票相结合的激励方式,实际行权解锁成本在13  元,成本较低,管理层较有动力达到解锁条件。
        激励以中层和业务骨干为主,有利于公司吸引人才,实现快速发展。本次激励对象共计46  人,包括公司董事、高级管理人员5  人、占激励对象总人数的10.87%,公司中层管理人员(含控股子公司)、核心业务骨干41  人,占激励对象总人数的89.13%。公司此举有助于留住核心技术和业务人员,稳固公司中层管理团队,以便实现股东和管理层利益一致。同时公司还预留了8%的股票期权和限制性股票,为后续吸引人才,实现快速发展做好准备。
        七部委强调金融支持,订单项目落实概率加大,资金回笼有望改善。“十二五”期间污水管网投资有望达3200  亿元,近期七部委发文要求将水利列为国家基建优先领域,要求金融机构为水利改革发展做好服务工作,我们认为资金得到落实到可能性较高。随着12  年上半年水利建设资金逐步落实,公司的订单项目落实概率加大,资金回笼有望在12  年下半年得到改善。
        股权激励彰显信心,维持“买入”评级。  尽管公司短期可能会受部分订单执行进度放缓影响,导致业绩出现较大波动,但考虑到“十二五”期间城镇污水管网建设投资大幅增加已成大概率事件,预计公司未来订单充足,我们维持公司11-13  年EPS  为0.55/0.85/1.18  元,维持公司“买入”评级。后期催化剂主要包括新增大额订单,1  季度业绩超预期,BT  规模超预期。    

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