􀂄  公司今天发布公告，大股东三木实业有限公司捐资1500万元给上市公司用于管理团队激励。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】业绩考核目标是2008年度公司实现的净利润比2007年今年利润增长幅度超过50%（激励对象分配情况见附表1）。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
􀂄  与农业行业中近期实施股权激励的獐子岛、好当家的股权激励方案相似，个人大股东提供了激励来源，体现了大股东对于做好企业的充分信心和决心。不同之处是新中基的激励方案是用现金代替了股权，对管理层的奖励更为直接。但用现金的方式未能充分体现管理层与流通股东利益的一致性，因此该方案的激励效果以及对于股东价值提升而言将不如股权激励。
􀂄  据我们了解，由于近期在大股东提供股权作为激励的规定仍没有出台，激励的股权在实施过程中可能会面临一些障碍，为保证本次管理层激励顺利实施，公司因此采用了更容易获得相关部门支持的采用现金激励的折中性方案。我们认为此次方案实施使作为新疆国有控股的新中基实施管理层激励迈开了第一步，预计公司后续将会有进一步的股权激励计划出台。
􀂄  经营方面，大桶酱较高的价格（平均在650~700$/吨）使07年有着不错的业绩基础，预计公司大桶酱销量为16-17万吨（36/38浓度），实现每股收益为0.30元。而国际市场日渐高涨的番茄酱价格（一月份已经突破1000$/吨）使公司08年面临更好的经营形势，加上内蒙基地产能释放、天津中辰股权增持，公司业绩前景更值得期待，继续给予“增持”评级。