事件：  
        2月  7日，维尔利公司发布  A股限制性股票激励计划（草案），具体方案如下：  激励方式：限制性股票，所涉及的维尔利  A股普通股股票合计不超过  149.5万股，占目前维尔利股本总额的  2.82%，其中首次授予  143.5  万股，预留  6万股；股票来源为公司向激励对象定向增发。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】    
        激励对象：公司高管及核心业务、技术及管理岗位的骨干员工，总计  49人，其中首次授予  48人，预留授予  1人。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）    
        授予方式：公司自股东大会审议通过本计划起  30  日内完成首批限制性股票的授予、登记、公告等相关程序。预留限制性股票拟在激励计划生效后  12个月内一次性授予。    授予价格：每股  18.82元。    
        解锁条件：以  2011  年为基准年。首次解锁业绩条件为公司  2012  年营业收入较  2011  年增长率不低于  30%，净资产收益率不低于  7%；第二次解锁业绩条件为公司  2013  年营业收入较  2011  年增长率不低于  60%，净资产收益率不低于  7.5%；第三次解锁业绩条件为公司  2014  年营业收入较  2011  年增长率不低于  100%，净资产收益率不低于  8%。    
        解锁安排：股权激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满一年后，激励对象可在解锁期内按每年  40%:30%:30%的比例分批逐年解锁，实际可解锁数量与激励对象上一年度绩效评价结果挂钩。    
        预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响：若按授予日公司股价为  36元/股估算，单位限制性股票的激励成本为  8.44  元，如限制性股票全部如期解锁，首次授予的  143.5万份限制性股票的激励成本总额约为  1210.5  万元。