2  月15  日公司公布酝酿已久的股权激励方案，相对于上周公布的低于市场预期的年报和集团多晶硅资产的注入等一系列公告，我们认为这个消息对投资者而言最为正面。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】虽然方案略低于市场预期，如有激励股数较少、激励范围宽等缺点，但较高的激励价格和激励目标还是表明了管理层的十足信心，条款也较为灵活。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）

股权激励方案：
􀂉  激励价格及范围：公司控股大股东通威集团（持有公司55.6%股份）将提供占公司总股份2.18%～3.64%，共计1500  万～2500  万股的流通股股票，以每股16.11元（公告日收盘价17.09  元）的价格转让给公司管理团队相关人员，公司此次已明确公布被激励的13  名董事、监事等高管人员名单（占激励总额的10.05%，具体见附表），其他被激励的业务骨干和核心技术人员名单及获授的激励数量则将于6  个月内确定。
􀂉  行权条件：行权股份数根据业绩增长速度不同而有相应调整。方案分三期，以2008  年至2010  年度业绩为考核基准，每年一期，当期净利润增长率分别达到50%、75%和100%以上时，激励对象可获得相应行权资格。