扫一扫,慧博手机终端下载!
位置:首页 >> 宏观经济

研究报告:中信标普-实际工资增长过快,企业盈利面临减速-080118

股票名称: 股票代码: 分享时间:2008-01-21 11:44:47
研报栏目: 宏观经济 研报类型: (DOC) 研报作者: 罗林
研报出处: 中信标普 研报页数: 2 页 推荐评级:
研报大小: 464 KB 分享者: qsr****jb 我要报错
如需数据加工服务,数据接口服务,请联系客服电话: 400-806-1866

【研究报告内容摘要】

        上周中信标普300指数报收于4421.51,下跌4.59%;中信标普50指数报收于4328.36,下跌6.69%;中信标普国债指数报收于1284.50,上涨0.151%。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】行业指数涨跌互现,其中半导体、商业服务、技术硬件、耐用品等行业上涨,保险、多样金融、商业银行和房地产行业大幅下跌。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)风格指数方面,大盘股下跌幅度较大,其中大盘成长指数下跌6.21%。
        我们认为,中国自2006年以来实际工资增长率显著超过8%的均衡增长率水平,如果未来几年实际工资继续以远超过8%的速度增长,那么中国经济较快转入收缩期的可能性很大,企业盈利也将面临大幅减速。分析2002年以来本轮经济周期的发展态势,可以认为目前中国经济处于扩张期结束之后的繁荣期,而中国经济将在何种条件下转入经济收缩期甚至萧条期,是判断中国企业盈利增长前景的重要依据。如果中国经济的生产函数与技术进步呈线性关系,按照目前资本与劳动的收入占比5比5计算,中国经济的产出与全要素生产率成正比,与资本积累和劳动投入的平方根成正比。在竞争均衡经济假设下,劳动的边际产出等于实际工资,因此中国经济的劳动投入与资本积累成正比,与全要素生产率与实际工资之比的平方成正比。
        如果将上述定量关系转换成增长率的形式,则中国经济的劳动投入增长率等于资本积累增长率加上两倍的全要素生产率增长率与实际工资增长率之差。按照最近10年中国劳动投入年均增长1%、资本积累年均增长10%以及全要素生产率年均增长3.5%计算,实际工资的均衡增长率应该是8%。
如果依据国家统计局的数据来判断,2002年至2005年中国的实际工资增长率稳定在均衡增长率8%上下,但2006年以来实际工资增长率已经大幅度超过了8%的均衡增长率水平。因此,中国经济转入收缩期的风险正在增大,企业盈利也将面临大幅减速。  

推荐给朋友:
我要上传
用户已上传 11,410,411 份投研文档
云文档管理
设为首页 加入收藏 联系我们 反馈建议 招贤纳士 合作加盟 免责声明
客服电话:400-806-1866     客服QQ:1223022    客服Email:hbzixun@126.com
Copyright@2002-2024 Hibor.com.cn 备案序号:冀ICP备18028519号-7   冀公网安备:13060202001081号
本网站用于投资学习与研究用途,如果您的文章和报告不愿意在我们平台展示,请联系我们,谢谢!

不良信息举报电话:400-806-1866 举报邮箱:hbzixun@126.com