事件描述：
        1、股票期权激励方案
        股权激励对象为：董事会秘书、财务总监及其它  185  名公司人员；
        股票期权的行权价：11.63  元。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        行权条件为：以  2010  年业绩为基数，2011-2013  年净利润增长率不低于115%、210%、320%；2011-2013  年净资产收益率不低于7.09%、9.10%、10.62%。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        本次授予期权的总价值为  6687  万元，2011-2014  年的期权成本摊销分别为975  万元、3399  万元、1644  万元、669  万元，对应的影响EPS  分别为0.02  元、0.05  元、0.03  元、0.01  元，对公司业绩的影响不超过10%。
        2、股票增值权激励方案
        激励对象为非中国籍的中层管理人员共  15  人，授予股票增值权265  万份。激励方式为公司以现金支付行权价格和兑付价格之间的差额。