兴发集团公布高管增持股份的公告
        公司公告称，公司董事长和副总经理于5月11日分别以个人自由资金从二级市场购入公司股票，成交价格在21.36元至21.50元之间。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】其中董事长李国璋先生购买13259股，副总经理吴辉庆先生购买3200股。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        点评：  
        1．增持表明高管对公司未来发展充满信心
        本次增持是在5月5日公司高管以管理层奖励基金从二级市场购入股票之后，显示了公司高管对公司未来发展和业绩成长充满信心。
        2010-2012年奖励基金实施计划基本内容。2010年10月，公司公布了管理层奖励基金计划，主要内容包括：（1）公司奖励基金的奖励对象包括：公司董事、监事和高级管理人员以及总会计师、总工程师、总经济师。（2）每一年度奖励基金的提取需满足的条件：2010-12年实现的归属于母公司的净利润增长率分别超过20%、15%和10%，年度报告审计意见为"标准无保留意见"。（3）以当年净利润较上年净利润增加额的10%提取奖励基金，但不得超过500万元。
        2011年的奖励计划以部分实施。2011年5月5日，公司高管以奖励基金从二级市场购入公司股票合计17.26万股，成交价格在20.30元至20.62元之间。按照公司奖励基金实施计划，高管购买的股票在其任职期间以及离职本年内不得转让。使用资金350.38-355.90万元，没有超过500万元的上限，因而我们预计未来一段时间，还有可能执行剩余的奖励计划。此次奖励计划中总工程师获得60000股，显示了公司向部分核心骨干人员的倾斜。
        董事长的个人增持行为表明其对公司发展的信心。在5月5日已实施的管理层奖励计划中，董事长持股6800股，通过本次个人增持行为，董事长持股数量为20059股。
        2．电力自给率超过50%，一体化增强公司竞争优势
        黄磷生产过程中能耗较大，1吨黄磷生产需要14000度电，电力占黄磷生产成本的50%左右。在国内火电供应紧张、电价预期上涨的情况下，水电成为黄磷生产企业的首选。这也是国内黄磷产能主要集中在西南地区的重要原因。拥有了水电资源，无疑将增强磷化工生产企业的成本竞争力。
        目前公司拥有10余座水电站，总装机容量近15万千瓦，年发电量在5亿千瓦时以上。电站分别分布于兴山县南阳河流域、古夫河流域、高岚河流域。目前公司电力自给率已超过50%（其中兴山本部的自给率达到70%以上），充足的电力供应在保证正常生产的同时，也有助于公司生产成本的下降。