【物价工资螺旋上涨导致通胀的苗头已经出现】
        富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息，从2010年6月1日起，富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整，员工整体薪资水平提升30%以上。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】作业员由原来的900元/月调升到1200元/月；作业员月薪高于900元者，上调升幅度不得低于30%；线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上；其他职位等员工，薪资调整方案近期另案公告。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）富士康集团表示，此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。
        与此同时，广东本田集团的工人罢工事件，现在闹得也是沸沸扬扬。根据本田公布的2009/10年（2009年4月1日至2010年3月31日）度财报显示：受益于亚洲销量的增长以及成本削减，公司营业利润为3637亿日元，同比大增91.8%，公司净利为2684亿日元，同比大增95.9%。预计2010/11年度集团营业利润为4000亿日元，同比预增10.0%。
        作为其独资企业，南海零部件工厂的工人并没有因为总公司的创收而享受到任何红利。且工资每年的增长幅度仅为二三十元人民币，令业界瞠目。虽然带头的两名工人被厂方开除了，但加薪之势，估计是挡不住了。富士康加薪30%，在公告中说得很清楚：生活费用涨了，必须加，而且人不是机器，不能太用力，否则拦不住那些给机器榨干灵魂的工人跳楼。