◆【央企负责人绩效年薪将实行先考核后兑现原则】
按照党中央、国务院关于加强国有企业负责人薪酬管理的要求，经国务院同意，9月16日，人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
《意见》明确了企业负责人的薪酬结构主要由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收益三部分构成。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）由于我国对股权激励等中长期激励的配套改革政策还在试行中，《意见》对中长期激励先作了可审慎探索的原则性规定，重点对基本年薪和绩效年薪作了规范。（新浪财经）
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◆【截至2008年  央企对外直接投资357.4亿美元】
截至2008年底，国资委监管的136家中央企业中，共有117家发生了对外直接投资活动，占中央企业总数的86%。从中央企业的综合盈利水平看，117家企业中仅有19家对外直接投资盈利状况为负，占16.2%。
去年末中央企业在全球127个国家共设立对外直接投资企业1791家，当年对外直接投资流量357.4亿美元，占我国对外直接投资的64%；年末累计对外直接投资达到1165亿美元，占我国对外直接投资存量的63.3%。（中新网）