􀂄  股权激励提高公司可持续发展能力
依据德美化工的《股票期权激励计划》，计划拟授予激励对象1332.10  万份股票期权，涉及标的股票1332.10  万股，占德美化工股本总额13400  万股的9.94%；激励对象包括公司董事、高管、核心管理人员以及关键岗位员工共计251人。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
此次各激励对象均以自身获授股权数量的  30%比例参加行权，本次发行股票总额为399.63  万股，行权价格17.22元。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）股权激励的实施，完善了公司高级管理人员的激励约束机制，提高公司可持续发展能力。
􀂄  转增股本提高流动性
德美化工实施以资本公积金转增股本，每  10  股转增6  股，转增后股本总额从134,000,000  股增至214,400,000  股，其中无限售条件流通股从95,580,622  股增至152,928,995  股，股票流动性得以提高。转增股本的股票除权日为  2009  年9  月18  日。
􀂄  下游需求增长明显
纺织产品相对低端的特点，使其在经济危机中复苏较快。在经历了3-4  月的小阳春、5-7  月持平后，8  月下游需求开始真正复苏。8  月中旬以来下游需求明显好转，出口量也增长明显，需求的增长可能超越我们预期。其可能的原因在于国外企业、零售商库存较低，存在补库存的需求。