􀁺  中国股权激励所得纳税体系建成。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】截至09  年9  月，中国A  股共有93  家上市公司发布股权激励方案，其中股票期权方式61  家，股票增值权方式3  家，限制性股票方式29  家。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）早前国家已制定股票期权所得计税方法，即按（行权日股价-行权价格）的价差和行权数量的乘积作为应纳税所得额。本次新规定重点规范了另两类股权激励对价的计税方法：①股票增值权：按（行权日股价-授权日股价）的价差和行权数量的乘积作为应纳税所得额；②限制性股票：按股票登记日和解禁日股价的平均值和解禁股票数量的乘积、扣除被激励人所支付成本后的金额，作为应纳税所得额。上述3  种个人所得均按“工资薪金所得”纳税（累进税率，最高45%）。至此，股权激励税收政策的不确定性消失，完整纳税体系已建成，上市公司制定股权激励方案获得制度保障。
􀁺  伊利股份高管行权纳税不受影响，从税务总局规定来看，上述股权激励的3  种对价形式之间相互独立，性质和计税方法各不相同，不存在转换可能。对伊利股份而言，股权激励方案已明确对价形式为“股票期权”，持有人行权后所得股票不会变成“限制性股票”，即高管只需要按照“股票期权”的规定缴纳税款即可，无需再按限制性股票的征管办法重复纳税。因此，新税收规定的出台，对伊利股份高管的行权和纳税没有影响。