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腾龙股份研究报告:兴业证券-腾龙股份-603158-调研报告:自主崛起推动2017年高增长,资本运作有望持续落地-170422

股票名称: 腾龙股份 股票代码: 603158分享时间:2017-04-24 11:12:42
研报栏目: 公司调研 研报类型: (PDF) 研报作者: 王冠桥
研报出处: 兴业证券 研报页数: 9 页 推荐评级: 增持(首次)
研报大小: 766 KB 分享者: su****y 我要报错
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【研究报告内容摘要】

        稳定持续成长的热交换器领先企业,自主品牌新项目推动  2017年高增长。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        公司主要产品为汽车空调管路等热交换系统管路,2015年国内市场占有率约15%,主要客户为神龙、五菱、长城等。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)2016年营收7.75亿元,增24%,2011-2016年CAGR为18.9%;2016年净利润1.18亿元,增26.9%,2011-2016年CAGR为21.3%,稳定持续增长。2017年公司量产或潜在量产的新项目包括吉利(新博瑞等、CMA平台)、长城(新H6、WEY)、传祺、蔚来汽车等,受益于自主品牌崛起,2017年公司增速可能创新高。
        2011年至今毛利率基本稳定。2011年至今毛利率基本稳定在约34%、净利率约15%,盈利能力较强。铝价格波动对公司盈利能力影响不大,毛利率主要与新老项目的盈利状况相关。预计2017年公司的盈利能力波动较小。
        外延并购不断落地,进入EGR冷却器领域与主业协同。公司2016年3月公告收购厦门大钧,进入汽车制动系统制动器储油罐及制动油警报器领域。
        2016年8月合资设立腾龙天发进  军电子水泵领  域;2017年2月公告拟收购EGR冷却器生产商力驰雷奥,与主业协同性较强。公司股权集中、资产负债率低,后续仍有并购潜力。
        股权激励彰显公司发展信心,提高员工积极性。公司  2016  年实行股权激励,向公司高管  144  名激励对象授予共计  251.3  万股限制性股票,授予价格为  18.52  元/股,2016-2018  年分三批解锁,条件为为当年净利润比  2015年增长  18%、36%和  54%,股权激励实现管理层与投资者利益绑定。
        自主崛起推动2017年高增长,资本运作有望持续落地,首次给与“增持”评级。公司是自主品牌崛起的受益标的,多项新项目的量产推动2017年营收高增长。此外公司外延并购不断落地,后续资本运作可能继续活跃。不考虑未完成的外延并购,预计2017-2019年EPS分别为0.73/0.89/1.05元,最新收盘价对应18年32倍,首次给与“增持”评级。
        风险提示:新项目量产进度不及预期  

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