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研究报告:中银国际-易方达基金公司投资价值分析报告:核心人员稳定,内部培养体系完善-170421

股票名称: 股票代码: 分享时间:2017-04-22 10:01:29
研报栏目: 基金频道 研报类型: (PDF) 研报作者: 孙昭杨
研报出处: 中银国际 研报页数: 8 页 推荐评级:
研报大小: 833 KB 分享者: sha****ljp 我要报错
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【研究报告内容摘要】

        易方达基金公司在业内有着较强的市场营销能力。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】准确判断市场走势,把握产品发行节奏,凭借市场大环境的东风发行产品做大规模。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)在行业内部的竞争中易方达基金公司采用的是较为典型的跟随政策。易方达基金依靠较为完善的内部培养计划和薪酬体系,跟随市场的积极的激励机制,有效确保了核
        心人员的稳定性。根据万德的统计数据,过去的三年间,易方达基金的基金经理变动率在业内处于较低的水平。2016  年易方达旗下主动权益类基金在多元化布局中坚守各自的风格和策略,价值投资风格产品整体表现十分突出。其中,易方达资源行业基金2016  年净值增长率为13.63%,超出同类基金平均水平近30  个百分点。易方达消费行业基金以7.21%的净值增长率名列消费类基金第一名。此外,易方达黄金ET、易方达黄金主题基金,以及易方达旗下指数增强基金2016  年均有较好的表现。但历史业绩不代表未来,投资需谨慎。
        易方达基金公司在业内有着较强的市场营销能力。准确判断市场走势,把握产品发行节奏,凭借市场大环境的东风发行产品做大规模。易方达基金公司旗下的权益类基金产品规模在2005  年底仅为176.20  亿元,到2007  年年底规模则飞跃到1,691.55  亿元。股票型基金份额在2007  年的牛市环境中的增速显著高于同行,其市场份额占比也随之显著提升。
        在行业内部的竞争中易方达基金公司采用的是较为典型的跟随政策。
        在产品创新等方面易方达基金基本上就不是领头羊,但在短时间内通过公司强大的资源配置和学习模仿能力还是能够跟上这些创新和变化的。如在各种宝类产品、分级产品设计,子公司、专户产品管理,以及内部体质改革,如事业部制度、股权激励等方面。
        易方达基金依靠较为完善的内部培养计划和薪酬体系,跟随市场的积极的激励机制,有效确保了核心人员的稳定性。根据万得的统计数据,过去的三年间,易方达基金的基金经理变动率在业内处于较低的水平。
        现任33  名基金经理钟只有2  位是直接引入其他基金公司的在任基金经理,其他30  位多是公司自身培养的研究员,或引入外部研究员在提拔的,亦或是引入外部专户或资管的投资经理。
        业绩方面,易方达旗下的基金整体业绩表现稳定。长期以来保持了良好的业绩持续性。过去的一年,易方达旗下主动权益类基金在多元化布局中坚守各自的风格和策略,价值投资风格产品整体表现十分突出。其中,易方达资源行业基金2016  年净值增长率为13.63%,超出同类基金平均水平近30  个百分点。
        历史业绩不代表未来,投资需谨慎。
        

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