一、事件概述
        近期，信维通信发布公告：第一期员工持股计划累计买入本公司股票44,552,168股，买入股票数量占公司总股本的4.64%，成交均价为27.65  元/股。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        二、分析与判断
        第一期员工持股计划完成，公司市值具备长期增长潜力，彰显长期发展信心第一期员工持股计划参与人数不超过50  人，包括董、监、高合计8  人（持股比例为38.46%）以及其他员工42  人（持股比例为61.54%），自筹资金规模上限为6.5  亿元，杠杆比例为1:1。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）我们认为，员工持股计划实施表明公司对市值的长期增长潜力充满信心，将为公司长期发展注入动力。合伙人文化和限制性股票激励计划将充分激发员工的积极性，看好公司的长期发展潜力。
        受益射频前端、声学、核心电子材料等领域前瞻布局，单品价值量将提升公司从射频天线拓展至射频连接器、LDS  产品、音频产品及音/射频模组等领域，2016  年上半年NFC、无线充电、无线支付模组实现批量出货，重点客户覆盖智能手机行业重要品牌客户。我们认为，随着智能手机行业市场份额进一步向主流品牌集中，公司在射频前端、声学、核心电子材料、连接器等领域的前瞻布局将提升单品价值量，业绩将持续高增长。
        三、盈利预测与投资建议
        公司定位为世界一流的音、射频一站式解决方案零部件供应商，立足射频技术积极提升音、射频零部件产品研发与制造能力，领先业内布局的丰富产品线陆续导入客户供应链体系，从而实现市场份额和单机价值量不断增长。
        预计公司2016~2018  年EPS  分别为0.56  元、0.89  元、1.29  元，当前股价对应的PE  分别为51.2X、31.9X  和22.1X。基于公司业绩增长的弹性，给予公司2017  年40~45  倍PE，未来12  个月合理估值35.60~40.05  元，维持公司“强烈推荐”评级。
        四、风险提示：
        1、宏观经济持续下行；2、智能手机出货量不及预期；3、新技术创新及应用不及预期。