与我们此前预期的一致，博瑞传播充分考虑到了核心团队对网络游戏公司的重要性，对以裘新为首的核心团队做出了相应的约束和激励机制，满足其短期和长期利益。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】具体包括如下几个方面：
（1）  转让标的、价款及价款调整。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）如上述对裘新所持梦工厂37.22%股权的定价中，若梦工厂2009  年度净利润值达到或超过7540  万元（以当年实现净利润值为准，不包括用以后年度净利润弥补的部分），则公司按超额部分的8.7  倍向裘新增加支付股权转让价款；
（2）  股权转让价款支付与对赌的具体要求。股权转让价款分四期支付，支付比例分别为转让价款的50%、20%、15%、15%。协议生效后至股权转让涉及的各类行政许可变更登记完毕，公司支付第一期股权转让价款；第二期、第三期、第四期股权转让价款分别在公司委托审计机构就梦工厂2009  年度、2010  年度、2011  年度财务报表出具正式审计报告后15  日内支付。第二期至第四期的股权转让价款的支付与梦工厂2009  年至2011  年计划实现的净利润目标挂钩，若每一年度不能按计划完成净利润目标值，则按双方约定的方式相应减少每一期的股权转让价款的支付。若完成每年度所承诺的净利润目标值，则按双方约定的方式支付股权转让价款。