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长安汽车研究报告:东吴证券-长安汽车-000625-中报点评:中报扭转悲观预期,下半年更值得期待-160830

股票名称: 长安汽车 股票代码: 000625分享时间:2016-09-06 10:20:41
研报栏目: 公司调研 研报类型: (PDF) 研报作者: 高登
研报出处: 东吴证券 研报页数: 3 页 推荐评级: 买入
研报大小: 733 KB 分享者: 周****楠 我要报错
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【研究报告内容摘要】

        公司2016  年上半年净利润54.9  亿元(+8.0%),超市场预期。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】公司2016  年上半年累计销售148  万辆(同比+1.2%),主力SUV  车型翼虎、CS75  等销量增速放缓,市场担忧公司业绩下滑;公司上半年实现净利润54.9  亿元(同比+8.0%),其中二季度净利润28.2  亿元(同比+8.8%,环比+5.4%),超市场预期。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)主要原因:1)长安福特、长安马自达等合资企业盈利维持平稳增长,贡献投资收益52.0  亿元(同比+5.0%);2)自主品牌进入盈利收获期,扣除总部费用实现盈利2.3  亿元(同比+50.8%)。
        长安福特:三季度销量恢复高增长,全年净利润增长10%以上。长安福特三季度产能调整完毕、渠道库存处于低位,预计公司三季度销量恢复25%以上高增长。受益于中高级车型占比的持续提高,以及发动机、变速箱等核心零部件国产,公司净利润率维持15%以上。预计长安福特全年销量92  万辆(+6.3%),净利润196  亿元(+12%)。
        自主品牌:乘用车和微车均衡发展,盈利弹性值得期待。乘用车业务:上半年CS75  受车型结构影响(1.8L  和2.0L),销量有所下滑;下半年CS75  新增1.5T  上市(受益购置税减免政策),销量有望企稳回升。微车业务:受益于CX70、欧尚等车型产品升级,销量、价格和盈利能力均有显著提升,有望实现大幅减亏。重庆、河北、合肥等工厂产能更加均衡,全面提升盈利能力。
        定增过会,管理层股权激励锁定长效激励机制。6  月30  日,公司非公开发行获得证监会审核通过;8  月3  日,公司股权激励计划获国资委批复。公司管理层及核心技术人员获得股权激励,解决管理层的长效激励机制,有助于提升公司经营管理效率。同时,管理层的利益与股价挂钩,有利于公司利润释放和估值提升。
        投资建议:维持公司2016/17/18  年EPS  分别为2.51/2.83/3.07  元(2015年EPS  为2.13  元)。公司当前价15.42  元,分别对应2016/17/18  年6/5/5  倍PE。考虑自主品牌的盈利弹性,国企改革锁定长期激励机制,以及未来分红率提升空间,结合行业平均估值,我们认为公司合理估值为2016  年8-10  倍PE,目标价20  元,维持“买入”评级。
        风险提示:汽车行业销量增速放缓;长安福特销量增速不达预期;微车业务持续下滑;自主品牌盈利低于预期等。
        

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