事件：公司2015  年5  月7  日公告，公司制定第一期员工持股计划，本次员工持股计划设立时计划份额合计不超过17189.75万份，资金总额不超过1.72  亿元，合计1185.50  万股。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】认购员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员及其他员工合计131  人。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        点评：
        公布员工持股计划，充分调动高管积极性：公司公布第一期员工持股计划，本次员工持股计划每1  计划份额的认购价格为人民币1  元，合计不超过17189.75  万份，资金总额不超过1.72  亿元，合计1185.50  万股，股票总数不超过公司本次交易后股本总额的10%。认购员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员及其他员工合计131  人。股权激励措施将进一步调动公司高管的积极性，将公司未来发展与高管个人利益紧密地联系在一起，为公司将来取得更加长远的发展做好铺垫，也彰显公司巩固贵金属龙头企业，冲击未来更为广阔前景的雄心。
        注入集团优质资源，提升公司未来发展空间：公司拟以发行股份的方式向黄金集团、有色集团、黄金地勘、金茂矿业及王志强购买其所持有的部分黄金矿业权以及从事黄金生产的企业股权。本次交易完成后，山东黄金将获得归来庄公司、蓬莱矿业的控制权以及四宗黄金矿业权。经过公司初步估算，本次交易标的资产规模将达到约  50.54  亿元，所涉及的黄金资源储量达到近330  吨。通过本次交易，公司将进一步扩大自身黄金生产的规模，总资产规模亦将大幅增加，并且公司的盈利能力也将得到提升。
        盈利预测：双因素支持公司未来业绩稳中有升。其一，高管重大变动后再推出员工持股计划，新血液新动力助公司再攀高峰。其二，公司拟注入集团优质资源，黄金储量和产能将进一步提升，黄金业务将继续做大做强。预计公司15-17  年EPS分别为0.70  元、0.84  元和1.01  元。参考同行业中，紫金矿业50.48  倍的动态PE，我们给予公司2015  年49  倍的PE  估值，对应未来6  个月目标价为34.30  元。维持“买入”评级。
        主要风险：金价大幅波动风险。公司盈利能力持续下滑风险。