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老白干酒研究报告:兴业证券-老白干酒-600559-员工持股解决公司发展症结,混改拉开15年酒企改革大幕-141201

股票名称: 老白干酒 股票代码: 600559分享时间:2014-12-02 17:14:19
研报栏目: 公司调研 研报类型: (PDF) 研报作者: 黄茂
研报出处: 兴业证券 研报页数: 5 页 推荐评级: 增持
研报大小: 726 KB 分享者: kon****456 我要报错
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【研究报告内容摘要】

        事件:
        老白干酒公告拟以23.58  元定增不超过3500  万股,募资不超过8.25  亿用于偿还贷款和补充流动资金,定增方为汇添富资管计划、汇添富定增37  号、鹏华增发1  号、航天基金和泰宇德鸿,发行完成后定增方持股将达到20%。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】其中汇添富资管计划拟认购的541  万股均为公司高管和员工参与的持股计划,总金额不超过1.3亿元。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)定增股份锁定期3  年。
        点评:
        高管激励力度较大,内部机制理顺解决公司长期症结。持股计划覆盖面广,参与者达830  人,占公司13  年末总员工数量的34%,主要为公司普通员工,另董监高13  人。计划方案如此设计表明<1>.  方案得到集团首肯,力度大理顺长期机制,大范围持股润滑公司未来运营。另员工、高管、股东利益一致化,公司未来基本面向好确定性强。<2>.  公司目前市值仅37  亿,同样为地区性龙头古井贡酒市值148  亿,而地区性龙头+全国品牌的洋河股份市值695  亿,公司市值空间巨大。该普惠型方案明显暗示23.58  元的安全边际,不会让大量普通员工亏损出场。<3>.本次普通员工人均持股金额约13  万元,董监高13  人人均出资184  万元,高管激励力度极大。公司高管之前未占股份,13  年25  名高管总计薪酬也仅138  万,人均仅5.5  万元,这次董监高大力度激励解决了公司发展长期症结,未来公司有望呈现全新面貌。
        混改拉开白酒改革大幕,经销商出资2.9  亿参与定增。公司Q3  收入增长41%,预收增加65%,基本面将进一步改善。公司原大股东老白干集团持股36%,定增后持有29%,让权引入外部投资者,包括两名战投航天基金和泰宇德鸿,共出资4.1  亿;另汇添富定增37  号、鹏华增发1  号均为公司优秀经销商出资,共计2.9  亿。至此公司本次定增同时达到了外脑引入、内部激励和渠道增强的效果,而公司Q3  收入增长41%,预收增加65%,基本面出现明显改善,再考虑到公司目前仅4%的利润率,15  年基本面开始逐渐改善是大概率事件。另外本次老白干混改是14  年白酒国企首例,拉开15  年白酒企业国企改革大幕,从上市公司披露的进度来看,15  年开始沱牌舍得、金种子酒、古井贡酒、五粮液、酒鬼酒和顺鑫农业或均开始有相关动作。
        增发后杠杆率合理,将降低约1500  万元财务费用。公司增发8.25  亿元主要用于补充流动资金与偿还有息负债,截至Q3  公司共计负债3.8  亿元,公司增发后将偿还3  亿元,负债率从目前72%下降到48%,剔除预收后负债率下降到26%的行业平均水平,预计节省财务费用约1500  万元,增厚公司15  年业绩约20%。
        混改与股权激励理顺长期机制,长期基本面确定向好,维持公司“增持”评级。河北地区白酒强势品牌较少,经济较发达,民间和商务白酒消费量大而竞争相对不激烈。老白干酒是河北白酒第一品牌,属于区域强势品牌,在200  元以下的民酒价位段有绝对优势,公司中长期的持续增长可以期待。公司持股计划推出后,缺乏激励机制的核心矛盾已得到解决。从行业数据以及公司Q3  报表来看,目前白酒行业高端承压明显,地区性中低端白酒有坚定大众消费基础承接,未来基本面确定向好,公司有望呈现全新的面貌。预计公司14-16  年EPS  分别为0.42、0.95  和1.92  元(假设15  年开始摊薄),目前股价对应PE  分别为62、28  和14  倍。我们认为按照30  亿白酒收入,15%的净利率和18  倍市盈率估计,公司长期合理市值应该有77  亿,相对目前增发后46  亿市值,至少还有76%空间。公司目前市值极低,销售出现改善迹象,我们继续维持公司“增持”的投资评级。
        风险提示。中低端白酒行业竞争进一步加剧,食品安全问题。
        

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