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研究报告:华安证券-每日财经-140903

股票名称: 股票代码: 分享时间:2014-09-03 17:03:07
研报栏目: 机构资讯 研报类型: (PDF) 研报作者:
研报出处: 华安证券 研报页数: 9 页 推荐评级:
研报大小: 554 KB 分享者: wan****uji 我要报错
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【研究报告内容摘要】

1.1  广州市国资改革会议将开  监管企业正被激活  
        广州市国资委将于本月召开国资改革会议,部署新一轮国资改革。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】据了解,广州国资改革升级版文件已经制定,计划在广东省国资改革文件出台后公布。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)广州市国资委已明确,上市公司将成为发展混合所有制经济的主要形式。截至2013年末,广州全市经营性国有资产总额超过1.8万亿,排名全国第五。广州市国资委旗下上市公司包括广州浪奇(  000523  )、珠江啤酒(  002461  )、广百股份(  002187  )等21家,其中整体上市或主业整体上市8家。研究机构认为,广州国资实力雄厚,上市公司资本运作空间很大。广州友谊9月1日因国资委筹划重大事项停牌,珠江钢琴计划实施股权激励后动作频频,表明广州国资改革正顺利推进,并取得一定成效,下一步广州国资将在深化混合所有制改革、整合"大国资"等方面获得新突破。(证券时报)  1.2  积极争取员工持股税收优惠  
        中国证券报主办的"2014中国上市公司员工持股与股权激励高峰论坛"2日在京召开。中国证监会副主席刘新华在演讲时表示,证监会鼓励上市公司创新思路,有效实施员工持股计划,目前财政部就金融企业员工持股计划征求相关意见,证监会将进一步加强与相关部门和单位的沟通协调,积极推动各类项员工持股计划顺利进行。对于市场关注的员工持股税收优惠问题,他透露证监会将进一步与有关部门沟通协调,正在"积极努力争取"。中国证券报党组书记、社长兼总编辑吴锦才在致辞时指出,下一步中国证券报将向媒体融合拓展、向国际拓展、向智库拓展,更好地为资本市场服务。(中证网)  1.3  多数央企负责人薪酬水平将下降  
        人力资源和社会保障部副部长邱小平近日接受采访时表示,中央管理企业负责人薪酬制度改革方案将目前中央管理企业负责人的薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成,调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。增加任期激励收入的目的是引导企业负责人更加重视企业长远发展,防止经营管理中的短期行为。与现行政策相比,改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降,有的下降幅度还会比较大。(中证网)  1.4  北斗导航产业扶持新政酝酿推出  
        中国证券报记者从9月2日召开的首届中国北斗应用峰会上获悉,国家发改委正和财政部组织实施2014-2016年北斗导航产业重大应用示范发展专项,目标是到2016年北斗应用终端总量超过3000万台套,实现从百万量级到千万量级的突破。业内人士指出,若此目标顺利完成,以2013年北斗终端社会持有量超过130万台估算,到2016年北斗终端将实现逾20倍的增长。  

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