核心观点：
        1.  当前问题：医疗安全质量存在隐患、通过高投入拉动高收入、资源利用率低（规模扩张严重）、选择性提供服务（倾向于选择高价格的服务）、尽可能不承担社会责任
        2.  目标：满足居民基本医疗服务需求，实现公共服务最大化，而非经济利益最大化
        3.  三大改革领域：
        宏观：完善服务体系
        制度：规范体制机制（形成科学、规范的公立医院管理机制、治理机制、补偿机制、运行机制和监管机制）微观：加强内部管理
        4.  补偿机制改革：当前主推价格调整，但价格调整并非最佳方式。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】设想的有效激励方式的核心应是“控制成本对医院有利”。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）例如：医保预付制，可激励医院“通过控制成本来获取利润”，多采购使用低价药，不过度用药。
        5.  药品政策：仅取消加成远远不够，应看重药价背后的利益
        6.  医生多点执业、社会资本办医未来面临诸多挑战