扫一扫,慧博手机终端下载!
位置:首页 >> 晨会早刊

研究报告:申银万国-晨会推荐版-140505

股票名称: 股票代码: 分享时间:2014-05-05 10:28:14
研报栏目: 晨会早刊 研报类型: (DOC) 研报作者: 周睿
研报出处: 申银万国 研报页数: 5 页 推荐评级:
研报大小: 287 KB 分享者: 小**** 我要报错
如需数据加工服务,数据接口服务,请联系客服电话: 400-806-1866

【研究报告内容摘要】

【热点个股推荐】
        一季报业绩超预期品种值得关注
        一季报及年报业绩公布完成之后,应征了去年创业板获得超额收益的逻辑。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】据统计,创业板净利润增速从10.9%提升至17.64%,而主板石化等周期品种以及中小板的净利润增速均出现明显下滑。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)因此,我们还是坚持选股要关注一季报业绩超预期的公司,根据历史经验,一季度业绩的增长基本上可以奠定全年的盈利水平。推荐关注伊利股份、金宇集团、探路者、欧菲光、安洁科技以及劲胜精密等。
        金宇集团(600201):27.3元买,目标30元
        产品领先驱动招标、直销两翼并进,助推14年业绩高速增长,一季报业绩大超市场预期。27.3元买,目标30元。(曹祎琛A0230511040069)
        【今日市场研判】
        震荡为主    维持平淡
        本周月度宏观数据将受到市场重点关注,从已经公布的PMI情况看,出现小幅回升,但新股IPO重启何时落地仍有不确定性。总体上,市场机会有限,反弹表现勉强。我们维持中性判断,预计上证指数2000点一线震荡为主,趋势性机会不明显,市场情绪仍然低落。逢低可以关注季报业绩表现良好,成长性超预期的个股机会。总体上,市场保持平淡,向上预期有限。
        【今日报告推荐】
        低估值优质成长有望深蹲起跳——A股上市公司2013年报和2014年1季报跟踪之总结篇
        收入和盈利能力双降导致A股1季报明显下行
        (1)三大需求回落、经济增速放缓的背景下,2014年1季报业绩增速明显下滑。全部A股、非石化金融服务营收累计同比从2013年的9.6%和10.9%,下滑至14Q1的6.4%和7.1%;净利润累计同比从2013年的14.4%和14%,下滑至14Q1的8.6%和7.4%。其中中小板下滑幅度最大,创业板由于去年低基数效应,业绩增速居于三个板块之首。主板(非石油石化金融服务)和中小板净利润增速分别从2013年的14.9%和5.9%下降至8.9%、-0.3%;而创业板从2013年底的10.9%提升至17.64%。
        (2)毛利率底部缓慢回升,但未来提升空间有限;资产周转率趋势性下降,导致ROE超预期下行,位于2010年以来低位。全部A股、非石化金融服务ROE(TTM)从2013年12.9%和9.2%,下滑至14Q1的12.4%和9.0%,  2010年以来低位水平。非石化金融服务资产周转率从2011年底开始连续下降了9个季度,  14Q1仅有66.7%,创下了2010年以来的最低值。从美国股市的经验借鉴来看,而09年9月份之后标普500的走势与资产周转率相关性极高。
        (3)股市低迷与企业实际盈利能力下降密切相关。指标一:2014年1季度ROE与无风险收益率的差值下降至仅为5.0%,是2009年底以来的新低;指标二:2012年以来非石油石化金融服务的经营性净资产收益率持续下滑,2014年1季度从2013年底的8.6%下降至7.6%,创下了2006年以来的新低,快接近贷款加权平均利率。
        (4)营运能力不乐观。A股存货周转率持续下降,进一步说明目前仍有不小的库存压力;应收账款周转率的下降与今年1季度较差的现金流状况相互验证,14Q1经营性现金流占营业收入的比例为-2.75%,是2005年以来历年1季度的新低。
        (5)A股工资收入增速进一步佐证社零的回落,14Q1工资收入增速(TTM)同比仅12.5%。
        

推荐给朋友:
我要上传
用户已上传 11,410,411 份投研文档
云文档管理
设为首页 加入收藏 联系我们 反馈建议 招贤纳士 合作加盟 免责声明
客服电话:400-806-1866     客服QQ:1223022    客服Email:hbzixun@126.com
Copyright@2002-2024 Hibor.com.cn 备案序号:冀ICP备18028519号-7   冀公网安备:13060202001081号
本网站用于投资学习与研究用途,如果您的文章和报告不愿意在我们平台展示,请联系我们,谢谢!

不良信息举报电话:400-806-1866 举报邮箱:hbzixun@126.com