事件：
        达安基因发布公告，其股权激励草案获得了财政部的最终同意批复。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        点评：
        财政部最终批复同意公司实施股权激励计划。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）公司股权激励计划始于2009年，经公司董事会、中大控股、中山大学、教育部和财政部审批，于2012年12  月获得财政部原则性同意批复，并根据财政部的首轮原则性同意批复的要求对相关内容进行调整。经修订后的股权激励草案经过大约1  年左右的时间，于近日最终获得了财政部同意实施的批复。我们此前预计会在2013  年年底之前获得批复，实际时间比我们估计的略晚一些。
        看好股权激励获批给公司带来的长远积极影响。达安基因的股权激励方案从股票期权激励数量上来看并不多，413  万股占公司总股本的0.99%，草案中授予人员的总数量为83  人。目前公司高管中持有上市公司股权的只有董事长何蕴韶、总经理周新宇和副总经理程钢三人。此次股权激励方案的激励对象涵盖了公司各层级的核心人员。达安基因成立于1988  年，2004年上市，在我国IVD  行业中，公司几乎是仅有的一个国有控股校办企业身份的上市公司。我们认为股权激励对于达安基因而言具有重要的意义，原因有以下几点：
        首先，从行业角度来看，IVD  行业是国内医药行业中最具活力的一个细分领域。根据我们制作的国内IVD  指数，从2012  年至2014  年1  月底，国内IVD  指数累计涨幅达到了166%，远远超过同期医药行业指数涨幅。从行业运行情况来看，国内IVD  企业普遍实现了整体业绩、或者单项业务的高速增长。在行业高景气度的背景下，特别是分子诊断行业和个体化医疗或将迎来一个高速发展的时期，作为这一领域的行业龙头公司，股权激励的实施将为上市公司营造更好的制度环境，从而激发公司更大的发展活力。
        其次，从公司层面来看，达安基因作为国有控股属性的校办企业，股权激励审批周期漫长，并且限制较多，但公司最终推动完成了这一在国内A  股市场上具有里程碑式意义的议案，而且公司是在现金激励制度相对比较完善的情况下，积极推进股权激励，这反映了管理层对于企业市场化运营的坚定理念。所以我们坚定地看好股权激励的实施给公司带来的长远的、积极的影响。