事项：
        中工国际公告股票期权激励计划（草案），拟向激励对象授予总量为832万的限制性股票，占当前公司股本1.31%，授予价格为9.45元。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        简要评述：
        1.股票激励覆盖主要为中高层管理人员和核心骨干人员，激励面广。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）首次授予期权的激励对象为公司中高层管理和核心业务、技术人员共计252人，公司2012年底员工人数仅723人，覆盖面较广。参与者必须在授予日掏出现金，授予价格为9.45元，较市价折让45%。
        2.股票激励覆盖时间长，利润要求净利润CAGR19%。我们判断授予应在公司年报以后，因此按照方案条件要求2014-17年4年复合增长达到19%。解锁期从2016-18年，每年解锁三分之一。
        3.授予价基准略高于目前市价，估计实际的激励总成本超过3500万。根据目前股价，公司按832万股限制性股票应确认的总费用3508万元，前述总费用由公司在实施限制性股票激励计划的锁定期，在相应的年度内按匀速三次解锁比例分摊，同时增加资本公积。假设公司2014年5月初授予限制性股票，则2014年-2018年限制性股票成本摊销情况见下表：