最近几年来小型企业的就业增长一直落后。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】这种趋势尤为堪忧，因为人们普遍认为小企业一直是全部或大部分就业净增长的来源。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        由于以企业规模划分的官方就业数据十分滞后，我们构建了一个更为及时的指标，以显示小、中和大型企业的就业状况。该指标显示小型企业的就业形势依然疲弱。此外，与较大型企业相比，小型企业的就业前景似乎并不显著明朗。
        然而，根据企业规模划分的就业格局分析显示，小企业的落后表现本身并不是我们对就业市场整体的积极看法面临的主要风险。
        第一，最近的研究结果显示小企业不一定创造超乎其比重的净就业增长，这与流行观点恰恰相反。第二，自上一轮商业周期触顶以来，小企业就业的落后表现主要是建筑行业疲弱所致，因为该行业的小企业雇佣了超过其所占比重的劳动力。第三，小公司就业的占比一直呈结构性下行趋势，尽管整体就业一直保持净增长。
        一个更为令人担忧的趋势是金融危机过后新公司成立的速度较慢，而新创公司（而非小公司）过去一直创造大部分的就业净增长。然而，经营历史较长的企业裁撤岗位速度的下降抵消了这一负面影响。
        我们依然预计就业净增长将在步入2014  年后与整体经济活动一同逐渐改善。然而我们的预测显示，就业市场从萧条重回正常状态仍需数年。