中国未来劳动力变化趋势是最近市场上讨论最多、争议最大的话题之一。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】随着人们对于中国的经济增长前景开始担忧，再加上过去几年来不绝于耳的“老龄化”的报道，吸引了越来越多的投资者的注意。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        但是实际上，劳动力变化对经济的影响是全面而且复杂的。在经济增长理论的基础上，我们发现，劳动力的“量”固然重要，但是真正成为未来增长的希望是劳动力的“质”，对经济增长的影响最大。本文是《中国增长潜力研究》系列报告中的第三篇，旨在研究传统的人口数量红利的消失，而新型的人口质量红利的兴起。
        传统的“人口红利”，是人口数量红利。由于计划生育政策，劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件。但是，人口数量红利正在结束，中国劳动年龄人口正在减少，人口正迅速老龄化。
        新型的“人口红利”，是人口质量红利。从基础教育的普及到高等教育的大跃进，带来人口质量红利的兴起。受教育人口数量突飞猛进，劳动人口中大学生占比逐年上升，遥遥领先于印度等金砖国家。比较中美两国的平均受教育年限发现，中国人的受教育水平加速追赶美国。历史上成功的追赶案例中，经济增长的追赶均以人力资本的追赶为先导。